L’IMPORTANCE DE L’EGALITE DES SEXES DANS LES INITIATIVES DE REPONSE AU CHANGEMENT CLIMATIQUE : UN APPEL A L ‘ACTION

Un dossier récemment publié souligne le rôle des femmes et l'importance de l'inclusion dans la réduction des risques de catastrophe et l'atténuation des effets du changement climatique.9 novembre 2021, Accra

Avec la Conférence des Nations Unies sur les changements climatiques (COP 26) sous les projecteurs et des nouveaux plans d’action climatique sur la table, l’égalité et l’inclusivité sont remis au centre comme pièces clés dans les actions climatiques et la réduction des risques de catastrophes (RRC). Les populations vulnérables, ayant un accès et un contrôle limités aux ressources essentielles, sont les plus affectés par les catastrophes associées au climat. L'accès limité à la sécurité sociale, aux services et au crédit rend plus difficile l'atténuation des chocs climatiques, l'adaptation et le rétablissement. Les femmes, par exemple, constituent 80 pour cent des personnes déplacées en raison du changement climatique. Malgré leur rôle dans la gestion des ressources naturelles, la restauration des paysages et la conservation de la biodiversité, les filets de sécurité pour les catastrophes climatiques des femmes et filles sont, souvent, plus faibles ou inexistant.

Les équipes du Genre et Changement Climatique du Bureau régional de la FAO pour l’Afrique, en collaboration avec l’Équipe genre de l’African Risk Capacity, ont publié une note d'orientation qui met en avant les obstacles que les politiques et programmes pour la lutte contre le changement climatique et la RRC devront surmonter afin d’exploiter tout le potentiel du leadership féminin et parvenir à l’égalité femmes hommes dans ce contexte. Ces obstacles sont les suivants :

• le manque d’accès et de contrôle sur les ressources, les services et les technologies par les femmes;
• la faible participation féminine à la prise de décision et au leadership;
• le faible niveau d’alphabétisation et d’éducation parmi les femmes et filles; et
• le manque de capacités institutionnelles et de politiques qui soutiennent l’égalité femmes-hommes dans la lutte contre le changement climatique et la RRC.

Les obstacles font part de la réalité globale, mais peuvent être accentués en Afrique, où la fréquence et la gravité des catastrophes climatiques et des conditions météorologiques extrêmes ont augmenté de manière disproportionnée au cours des dix dernières années, reléguant donc des groupes déjà vulnérables en marge de la société. Les dirigeants africains sont en cours d’élaborer des plans de réaction audacieux, et ont une occasion sans précédents de construire des économies plus résilientes et équitables en investissant dans des programmes, plans et politiques de lutte contre le changement climatique et de RRC qui soient inclusifs et tiennent compte de la dimension Pour réaliser ce potentiel, la transformation des normes sociales et de genre discriminatoires doit être intégrée dans l'action politique, ce qui se traduit par une série d'initiatives. Le soutien et la promotion de l'engagement des femmes dans les processus décisionnels liés au climat, par exemple, contribuent à accroître le leadership et l'influence des femmes, facilitant ainsi l'intégration de la dimension de genre dans le dialogue connexe.

 

Le renforcement des capacités institutionnelles et individuelles pour intégrer le genre dans la lutte contre le changement climatique est aussi essentielle pour l’enrichissement de ces dialogues. Des dialogues complets et transformateurs faciliteront, à leur tour, l'élaboration de cadres politiques tenant compte de la dimension de genre et capables de s'attaquer aux inégalités existantes.

 

Il est également recommandé aux gouvernements et aux institutions financières d'allouer - et de contrôler - des ressources dédiées à l'autonomisation des femmes dans l'action climatique. Pour maximiser l’impact du financement du climat sensible à la dimension du genre, il est conseillé de concevoir des programmes/plateformes de financement dédié axés sur l’amélioration des moyens d’existence et de la résilience des femmes, et augmenter le soutien financier aux organisations gérées par les femmes. Les femmes doivent avoir aussi la possibilité d’accéder aux informations et aux technologies pertinentes en garantissant que la communication sur le changement climatique et les catastrophes soit culturellement appropriée et permette un retour d’information de la part des hommes et des femmes, en comblant le fossé numérique entre femmes et hommes, et en promouvant l’utilisation des outils de communication low-cost et conviviales.

 

Pour le développement réussi et l'amélioration continue de ce qui précède, un système systématique de suivi et évaluation doit être mis en place pour la collecte de données et l’amélioration des systèmes statistiques nationaux. Une base de données bien établit est essentielle pour le déroulement des processus de formulation de politiques. L’utilisation et exploitation des connaissances locales et traditionnelles des femmes et communautés autochtones sur le terrain est aussi avantageux pour alimenter les programmes et stratégies locaux et nationaux de lutte contre le changement climatique et de RRC.

 

Lorsqu'elles sont engagées de manière significative, les femmes peuvent contribuer de manière significative à la création conjointe de stratégies et de solutions de résilience et d’adaptation. L’amplification des voix féminines et la reconnaissance de leurs rôles dans les actions pour le climat sont clés pour l’enrichissement des dialogues globales associés et pour la conception et progrès de plans d’action climatique efficaces, multidisciplinaires et inclusifs.

 

AGM / Source